ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко Согласно действующему законодательству, в декабре 2025 года сотрудники организаций смогут получить зарплату не позднее 30 декабря, так как этот день станет последним рабочим днем перед длинными новогодними праздниками. Об этом 28 ноября сообщают "Известия".
Это требование актуально для всех компаний, независимо от формы собственности и организационно-правовой структуры.
Даже те организации, которые установили конкретные дни выдачи зарплаты (например, 5 и 20 числа), обязаны обеспечить выплату до наступления новогоднего перерыва.Каждая компания обязана иметь внутренний документ, закрепляющий сроки выплаты заработной платы. Этот документ может представлять собой коллективный договор, положение о зарплате или иной акт, утвержденный руководством фирмы. Законодательство допускает лишь одно условие: перенос дат возможен исключительно в сторону ускорения выплат.
Январь традиционно характеризуется меньшим количеством рабочих дней из-за продолжительных праздников. Тем не менее, большинство сотрудников получает положенную им сумму в полном объеме, независимо от уменьшенного числа рабочих дней.
"Аванс за первую половину января действительно может быть меньше обычного, поскольку выплачивается только за несколько рабочих дней. Однако при окончательном расчете в конце месяца это полностью компенсируется", – рассказал депутат Никита Чаплин.
Для сотрудников, работающих в праздничные дни, предусмотрена повышенная ставка оплаты. Такая работа должна быть оплачена минимум в двукратном размере либо заменена дополнительными отгулами по согласованию сторон.
Бухгалтерия обязана своевременно информировать персонал обо всех изменениях в графике выплат.
Эксперты рекомендуют руководителям предприятий уделить особое внимание своевременности расчетов, учитывая повышенную нагрузку на финансовые службы в предпраздничный период.
Сотрудникам, в свою очередь, рекомендуется уточнить у бухгалтерии организации, переносится ли декабрьская и январская выплата, и как будет меняться размер аванса.
РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям
Свежие комментарии