В Новый год с наполовину пустым кошельком. Правительство Омской области переводит бюджетников на так называемый эффективный контракт. Если раньше зарплату начисляли дважды в месяц – до 15 числа аванс, до 30 зарплату. То теперь будет наоборот, полную зарплату люди получат только в середине следующего месяца.
А пока придется потерпеть. Например, за декабрь, полностью зарплата будет выплачена только в январе.Ольга Коченевская, воспитатель детского сада: "Русский человек может все пережить, да, и когда трудные времена, все переносится, но в данном случае вот этот вот скачок необъяснимый переноса заработной платы непонятен. Почему это так быстро делается, в каких целях, и самое главное, что перед Новым годом".
Учителя, врачи и даже министры. Новая система начисления заработной платы коснется всех, чей труд финансируется из бюджета региона. И делается это, во-первых, для ликвидации "уравниловки", а во-вторых, экономии. По сути, это переход на схему, уже опробованную в бизнесе, когда после аванса основная часть зарплаты выплачивается по итогам месяца, когда можно оценить труд работников. Тоже хотят применить и в бюджетной сфере. Это выгодно и для бюджета - позволит отказаться от кредитов, в которые приходилось залезать, чтобы вовремя выплачивать зарплату.
Владимир Компанейщиков, заместитель Председателя Правительства Омской области, руководитель Аппарата Губернатора и Правительства Омской области: "Ведь для того чтобы денег, которых нет, их и не надо в банках занимать. Это вот такие короткие перекредитовки, которые почти в любом регионе присутствуют, потому что налоги поступают неравномерно, и это позволяет нам наоборот не заходить в какие то дополнительные кредитные обязательства и даже отказаться от тех, которые периодически в течении месяца возникают. Это очень серьезная экономия для бюджета".
Первые, кого коснется реформа, - работники сферы образования, им придется существенно экономить на предстоящих праздниках и, видимо, откладывать не на подарки, а уже на свои пени по кредитам, которые они не смогут оплатить вовремя.
Орест Обухов, зампредседателя федерации омских профсоюзов: "Естественно, любые изменения по заработной плате, изменение сроков оплаты труда - это касается каждого человека, потому что у нас многие люди имеют кредиты, имеют определенные обязательства другие финансовые, поэтому, конечно, они ориентированы на определенные сроки. Ну, и главное, конечно, было бы такое пожелание профсоюзов, мы, в принципе, об этом говорим на всех уровнях, обращение у нас есть в министерства от обкомов профсоюза о том, чтобы все-таки этот год по максимуму закрыть по заработной плате".
Пойдет ли навстречу омским бюджетникам правительство региона, станет известно уже в ближайшее время. Пока известно, что следующие, кто перейдет на систему эффективного контракта, медики. Но для них изменения будут менее болезненны. Их фонд заработной платы на 80% формируется из собственных доходов и только на 20 из регионального бюджета.
Свежие комментарии