На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

РЕН ТВ

195 209 подписчиков

Свежие комментарии

  • Игорь
    Трамп скоро отменит свое решение: в банках США 11 триллионов долларов Японии и столько же Китая.Трамп вводит 25-п...
  • Eduard
    Молодец,дави их самураев!Трамп вводит 25-п...
  • Leon D
    Надо сделать очень не много. Удалить из ПДД все пережитки нелогичного прошлого. И ввести понятие "кто нарушил ПДД, то...Курьеры на электр...

Сотрудницу колледжа уволили дважды из-за жалобы на премии в 50 копеек

Юлия Присяжная, жительница Костромы, судится с местным автотранспортным колледжем, из которого на была уволена год назад. 

Она, будучи заместителем директора, пожаловалась на низкие стимулирующие выплаты и на действия главного бухгалтера в администрацию области. 

"Мы пожаловались на действия главного бухгалтера в администрацию области.

Администрация области отреагировала на обращение, передала Департаменту образования", - рассказала Присяжная в беседе РЕН ТВ.

Директор отправил Юлии документ по электронной почте, в котором были зафиксированы все работники. Оказалось, в колледже трудятся "мертвые души", которые получают стимулирующие выплаты в размере 30 тысяч рублей. В то время, как рядовые педагоги каждую доплату "выбивали" с огромным трудом.

"Нас больше всего смущало, что главный бухгалтер ущемляла нас в выплате заработной платы, преподавателей именно. Нас ограничивали в выплатах, каждую доплату преподавателям обсуждали. Потом, когда узнала, что у нас трудятся "мертвые души", которые получают стимулирующие выплаты в размере 30 тысяч рублей, конечно это просто ... шок. Мы обратились в компетентные органы", - поделилась Юлия. 

Она рассказала, что увольнения не ожидала. Коллектив колледжа был за нее.

"Я чувствовала поддержку, и по наивности своей думала, что я открываю глаза государству, о том, что его деньги уходят куда-то не туда. Где-то подспудно мелькала какая-то мысль, но так чтобы я верила в то, что меня могут уволить... нет.  В результате поменяли директора и новый директор уже уволил меня по статье", - сообщила Присяжная.

После этого Юлия обратилась в суд. Она была восстановлена на рабочем месте, но через день получила уведомление о сокращении. В судебном порядке Присяжная потребовала выплатить ей стимулирующие выплаты. Оказалось, что был принят приказ "задним числом", по которому они назначались в размере от 50 копеек до щедрых двух с половиной рублей.

"Назначены выплаты за стаж от 5 до 10 лет - 50 копеек в месяц, от 10 до 15 лет - один рубль, от 15 до 20 лет - 1,5 рубля, и если стаж работы выше 20 лет - 2,5 рубля. Мне 67 рублей 8 копеек за два года были выплачены", - сообщила Юлия.

Судебное разбирательство по этому делу еще длится. Присяжная проработала в автотранспортном колледже Костромы 22 года, из которых 16 лет занимала пост заместителя директора.
 

 

Ссылка на первоисточник
наверх