ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов На рынке подбора персонала, прежде всего в IT, становится больше мошеннических схем с фальшивыми предложениями о работе. Злоумышленники представляются HR-специалистами крупных компаний и применяют реальные сценарии найма, чтобы обмануть соискателей. О рисках и способах защиты 15 апреля РБК рассказала представитель KODE Татьяна Горбацевич.
"Фейковые эйчары проявляют интерес ко всем специалистам, которые работают в удаленном формате: разработчикам, аналитикам, маркетологам, техническим специалистам. Любая профессия, где возможна дистанционная работа, становится удобной точкой входа для мошенников", – пояснила эксперт.
По ее словам, одна из популярных схем строится на "удаленной подработке": сначала кандидату переводят небольшие суммы, а затем под разными предлогами требуют отправить деньги для продолжения работы. В 2025 году один из соискателей после общения с мошенниками, выдававшими себя за сотрудников маркетплейса, лишился около 75 тыс.
рублей.Еще один вариант рассчитан на IT-специалистов. Им под видом тестового задания присылают файл с вредоносным ПО. После установки злоумышленники получают доступ к устройству и банковским данным. По оценкам экспертов, только за несколько месяцев 2025 года ущерб от таких схем превысил 14 млн рублей.
Ранее, 9 апреля, сообщалось, что хакеры используют учетные записи бывших сотрудников для кибератак на российские компании и государственные учреждения.
РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям
Свежие комментарии