ИЗВЕСТИЯ/Сергей Виноградов Работники в праве не приходить на работу в условиях экстремальных погодных явлений, таких как снегопады, пожары или землетрясения, уведомив заранее руководство организации. Об этом 15 января рассказал главный технический инспектор труда федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков в беседе с РИА Новости.
"Снежные заносы, пожары, наводнения, землетрясения – такие чрезвычайные ситуации дают возможность людям, не участвующим в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, не выходить на работу", – отметил он.
Для подтверждения обстоятельств не прихода на работу сотрудник вправе воспользоваться сообщениями метеорологических служб, дорожной инфраструктуры или официальными источниками в СМИ.
Несмотря на отсутствие точного определения уважительных причин не прихода на работу в ТК РФ, судебная практика показывает, что судьи чаще всего поддерживают позицию сотрудников, защищая их права от необоснованного увольнения за прогулы.
РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям
Свежие комментарии