ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко Поколение Z все чаще не принимает классический режим с жестким началом и окончанием смены, отдавая приоритет гибкости и ментальному состоянию. Об этом 1 апреля "Известиям" рассказала независимый HR-эксперт Анна Аликова.
По ее словам, суть проблемы не в длительности рабочего дня, а в его негибкости.
"Для зумеров график 9–5 – это не символ стабильности, а "тюрьма". Сидеть в офисе "для галочки", даже если задача выполнена за несколько часов, воспринимается как бессмысленная трата времени", – отметила эксперт.
Аликова подчеркнула, что это не единичные случаи, а устойчивая тенденция. По ее словам, сотрудники нового поколения ждут от работодателей иного подхода, при котором важнее становится самочувствие, а не формальное присутствие в офисе. Даже при сохранении офисного формата зумеры, как отметила эксперт, требуют большего внимания к условиям труда и эмоциональному комфорту.
Она добавила, что такие изменения связаны со сдвигом ценностей. Молодые люди чаще выбирают баланс между работой и личной жизнью, чем высокий доход. Если работа бьет по психике, они готовы уйти даже на меньшую зарплату, но туда, где нет перегруза.
По словам Аликовой, компании уже подстраиваются под новые запросы. В более гибких организациях вводят перерывы, удаленку и оценивают не часы, а результат. Консервативные работодатели, напротив, сталкиваются с уходом молодых специалистов.
Эксперт считает, что комнаты для отдыха могут помочь, но только если это поддержано корпоративной культурой. Когда отдых формально разрешен, но за него критикуют, мера не работает.
Среди главных ожиданий зумеров Аликова назвала гибридный формат, прозрачные задачи и ориентацию на результат.Ранее, 30 марта, бизнесмен Олег Дерипаска предложил идею о введении в России шестидневной рабочей недели с 12-часовым рабочим днем для сотрудников ряда отраслей экономики. Эту инициативу поддержал академик РАН и заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко. Депутат Госдумы Виталий Милонов, напротив, назвал переход на шестидневку бессмысленным и призвал сосредоточиться на повышении производительности труда.
РЕН ТВ в мессенджере MAX – главный по происшествиям
Свежие комментарии