При приеме на работу наибольшую лояльность к людям пенсионного возраста демонстрируют компании, работающие в области промышленности и производства. Такие результаты показало исследование сервиса по поиску работы Superjob, данные оказались в распоряжении РИА "Новости".
Согласно данным исследования, за последние восемь лет число работодателей, не принимающих пенсионеров на работу в принципе, снизилось на треть и составило только 26% от общего числа в 2019 году.
При этом 30% российских компаний лояльно относятся к соискателям пенсионного возраста, а еще 36% принимают пенсионеров иногда, руководствуясь в рамках выбора уровнем квалификации и состоянием здоровья пожилых людей.По данным сервиса, среди промышленных компаний соискателей пенсионного возраста на общих основаниях рассматривает каждая вторая компания. Главное — соответствие квалификационным требованиям.
Как показали опросы, принимают на работу пенсионеров 50% промышленных компаний, 45% строительных и компаний из сферы недвижимости, 36% — сферы услуг, 33% — продажи.
Реже всего принимают на работу лиц пенсионного возраста компании, работающие в отрасли информационных технологий, — 22%. В этих компаниях заявляют, что с подобными возрастными кандидатами "проблематично работать".
Свежие комментарии