На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

РЕН ТВ

195 241 подписчик

Свежие комментарии

  • Олег Орлов
    Да давно это понятно... В Европе одни. ..танцоры, которым всегда чего-то мешает. .То друг с другом воюют, то им Росси...Трамп репостнул с...
  • Андрей Зарубкин
    Скучно в колонии?!Митволь подал иск...
  • Леонтий Букштейн
    Ну чего еще ждать от Польши, заклятого врага России в течение столетий? Не надо было спасать эту поганую страну во Вт...Экс-подполковник ...

Власти: Данные о сотрудниках на удаленке не относятся к персональным

Данные, которые предоставляют работодатели о сотрудниках, переведенных на удаленный режим работы в Москве, не являются персональными, сообщили в пресс-службе столичного департамента информационных технологий.

"В соответствии с указом мэра Москвы, работодателям не надо предоставлять персональные данные сотрудников, переведенных на удаленную работу.

Номера телефонов, транспортных карт и государственных регистрационных знаков автомобилей без указания ФИО или иных сведений, позволяющих установить личность конкретного гражданина, не являются персональными данными", - отмечено в сообщении, которое передает ТАСС.

Напомним, что накануне оперативный штаб по контролю и мониторингу ситуации с COVID-19 в столице разъяснил требование о представлении работодателями данных сотрудников, которые переведены на удаленный режим работы. Отмечалось, что в соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ работники обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе правила поведения, определенные федеральными законами. 

Ранее Собянин отмечал, что соблюдение требований о переводе по меньшей мере 30% штата компаний в столице на удаленный режим работы будет проконтролировано. Административно-технические инспекторы будут проводить выборочные проверки. В случае, если число сотрудников будет менее 30% штата, работодателям грозят штрафы в размере от 100 тысяч до 300 тысяч рублей. За повторное нарушение работу компаний могут приостановить на срок до 90 суток.

Ссылка на первоисточник
наверх