На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

РЕН ТВ

195 167 подписчиков

Свежие комментарии

  • Константин Самарин
    Опять трепотня, вроде Йелоустонского извержения, уничтожающего все США, про которое лет 10 назад разве-что не из кажд..."Молитесь, чтобы ...
  • Константин Самарин
    Да не о неисправности газового оборудования это говорит, а что постащики, ради прибылей, отправляют потребителям в жи...В МЧС рассказали ...
  • Vova Гарин
    Приятней слушать ,когда хохло рожатник взлетает!!!На Украине заявил...

Индексация пенсий подтолкнула пожилых людей к поиску работы

ИЗВЕСТИЯ

В прошлом году в РФ резко выросло количество соискателей предпенсионного и пожилого возраста. Число резюме жителей страны в возрасте 51–60 лет по сравнению с 2023 годом увеличилось на 13% – до 2,9 миллиона, а анкет соискателей старше 61 года – на 25%, до 500 тысяч человек, подсчитали для "Известий" в hh.

ru.

Доцент РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец уточнила, что одна из причин повышения активности пожилых людей на рынке труда – ожидание, что с текущего года возобновится индексация выплат работающим. Мера сподвигла выйти из "тени" тех, кто в последние годы трудился неформально и получал повышенные выплаты от государства в качестве незанятых.

Другая причина заключается в том, что средняя пенсия по старости в стране составила всего 24 тысячи рублей в месяц в прошлом году при инфляции в 9,5%, пояснила ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова.

При этом на пенсионеров на рынке активно увеличивается спрос. В частности, в прошлом году он вырос в два раза. В hh.ru подсчитали, что подобная динамика является самой высокой среди остальных возрастных групп.

Жители РФ пенсионного возраста запрашивают зарплаты ниже средних по стране. Например, женщины ожидают зарплату в 50 тысяч рублей, а мужчины – 80 тысяч.

Профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов выразил уверенность, что спрос на сотрудников старших возрастов будет увеличиваться неизбежно, так как многие вакансии с низкими зарплатами, неблагоприятными условиями труда и в непрестижных профессиях не прельщают молодых людей.

 

Ссылка на первоисточник
наверх