depositphotos
Госдума приняла в окончательном чтении закон о введении электронных трудовых книжек.
Закон вступит в силу с 1 января 2020 года, до 30 июня работодатель должен сообщить своим сотрудникам о возможности отказаться от электронных трудовых книжек в пользу бумажных. Если сотрудники не обратились с таким заявлением, то в 2021 году они получат на руки бумажные трудовые книжки, так как у работодателя больше не будет необходимости их хранить у себя.
С 2021 года все новые трудовые книжки будут электронными.
Закон предполагает передачу информации о трудовой деятельности сотрудников работодателем в Пенсионный фонд России каждый месяц, эти сведения сотрудник сможет контролировать через личный кабинет на портале фонда.
В Госдуме отметили, что изменения коснутся 60 миллионов работников и более 8 миллионов организаций и индивидуальных предпринимателей.
Свежие комментарии