Определены основные причины увольнения россиян

Исследование показало, какие причины вынуждают россиян увольняться чаще всего, а также какие условия считают важными при поиске работы.

Основной причиной увольнения граждане России назвали неготовность работодателя к повышению зарплаты - 31%.

15% опрошенных сервисом подбора вакансий "Работа.ру" заявили, что причиной увольнения стало профессиональное выгорание.

13% россиян отметили, что причиной увольнения может стать невозможность карьерного развития. 10% опрошенных готовы сменить место работы из-за удобного местоположения офиса. Чтобы уделять больше времени родным, готовы сменить работу 7%.

4% меняют работу из-за конфликтов или смены места жительства, передает "Ридус".

Рабочий график является ключевым при выборе вакансии для 54% россиян, время в пути от дома важно для 44% соискателей, статус организации выделили при поиске работы 36% опрошенных.

При поиске вакансий на отзывы обращают внимание 34% респондентов, 31% - на вероятность продвижения в будущем, 17% назвали больший размер заработной платы в качестве приоритета.

Наличие льгот и соцпакета на новой работе отметили 10% опрошенных.