ИЗВЕСТИЯ/Анна Селина Россияне, которые трудятся одновременно по трудовому договору и договору гражданско-правового характера, могут рассчитывать на двойную оплату больничного. Об этом 20 апреля сообщила первый зампред комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.
"Если застрахованное лицо работает по договору гражданско-правового характера и одновременно занято у другого страхователя по трудовому договору, пособия по временной нетрудоспособности (оплата больничного. – Прим. РЕН ТВ) назначаются и выплачиваются и по страхователю, у которого работающий гражданин работает по трудовому договору, и по страхователю, с которым заключен гражданско-правовой договор", – сказала депутат в беседе с ТАСС.
По словам Буцкой, при нескольких гражданско-правовых договорах пособие по больничному платят один раз, а для оформления выбирают одного заказчика. Ключевое условие – сумма страховых взносов за год должна быть не меньше стоимости страхового года.
Она также напомнила о новых правилах Минздрава для родителей в декрете. Теперь пособие сохраняется, если человек параллельно работает в другом месте.
Первые три дня больничного оплачивает работодатель, дальше – Социальный фонд. Размер выплаты зависит от стажа и зарплаты. При стаже от восьми лет больничный оплачивается полностью – 100%. Максимальная выплата в день в 2026 году – 6,8 тыс. рублей.
Ранее, 12 апреля, в Думе предложили увеличить долю маткапитала на каждого следующего ребенка.
РЕН ТВ в мессенджере MAX – главный по происшествиям
Свежие комментарии