ИЗВЕСТИЯ/Сергей Виноградов Люди пенсионного и предпенсионного возраста примерно в 45% случаев сталкиваются с отказом во время приема на работу. Об этом в своем материале рассказали "Известия".
"Пенсионеры и предпенсионеры составляют значительную и активную часть российского рынка труда. Несмотря на желание работать, они сталкиваются с системными вызовами – возрастной дискриминацией, низким уровнем предлагаемых зарплат и географической ограниченностью вакансий", – поделилась директор сервиса по исследованиям Мария Игнатова.
Уточняется, что с начала этого года по июнь в центры занятости поступило 14 тысяч обращений от пенсионеров. При этом из них 44% людей смогли приступить к работе.
Аналитики отмечают, что за последний год лояльность работодателей к соискателям-пенсионерам выросла на 5%.В Роструде подчеркнули, что граждане, которые подверглись дискриминации в сфере труда, имеют право обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав. Помимо этого, жалоба может касаться возмещения материального вреда и компенсации за моральный вред.
РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям
Свежие комментарии