Компаниям, в которых работает много сотрудников предпенсионного возраста, необходимы экономические преференции. Об этом сегодня заявили представители "Опоры России". Эта организация объединяет малый и средний бизнес. И как раз сегодня предприниматели детально обсудили изменения пенсионного законодательства.
"Мы считаем, что работодателю должно быть прежде всего экономически выгодно содержать сотрудников предпенсионного возраста. То есть за 5 лет до пенсии. За счет чего. У нас есть четкое предложение. Чтобы отчисления в пенсионный фонд РФ для сотрудников за 5 лет до пенсии, были сокращены с 22 до 10 процентов", — сообщил президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" Александр Калинин.
Кроме того, бизнесмены предлагают давать преференции при госзакупках именно тем компаниям, где много сотрудников старшего поколения, а также повысить качество диспансеризации.
Свежие комментарии