ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев В России необходимо увеличить в два раза штрафы для работодателей за повторные нарушения трудового законодательства. Об этом 26 марта РИА Новости сообщил один из авторов инициативы председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
По его словам, главная цель проекта – пресечь игнорирование трудовых прав работников.
"Предлагаем в два раза увеличить размеры штрафов за повторные нарушения со стороны работодателей. Инвестировать в своевременную оплату труда, обеспечение его охраны и всех положенных работникам гарантий бизнесу должно быть выгоднее, чем злоупотреблять законом и регулярно оплачивать штрафы", – процитировали Нилова в агентстве.
Действующие санкции не сдерживают от повторных нарушений, а недобросовестные работодатели воспринимают их как операционные расходы.
В проекте особое внимание уделено задержкам зарплаты, которые могут коснуться сотен сотрудников, а также нарушениям, связанным с отсутствием средств индивидуальной защиты, так как это создает прямую угрозу здоровью и жизни работников.
Нилов также предложил увеличить штрафы за нарушения, связанные с выплатами, охраной труда и соблюдением режима отдыха. Отмечается, что предлагаемая инициатива не затронет такие меры наказания, как дисквалификация.
Ранее, 10 февраля профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О.Е. Кутафина Ирина Шестерякова напомнила работодателям о штрафах за невыплаченную сотрудникам премию.
РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям
Свежие комментарии