Пентагон столкнулся с нехваткой добровольцев для службы в армии, что может сделать текущий год самым сложным для службы набора персонала с момента отказа Соединенных Штатов от призыва в 1973 году. Об этом пишет The Hill.
По информации издания, за пять месяцев этого года американской армии удалось закрыть только 23% вакансий.
При этом на службу в ВВС за первый квартал 2022-го поступило на 2,3 тысяч новобранцев меньше, чем за аналогичный период в прошлом году.ВМС ожидают снижение количества поступающих в военные вузы, что в итоге приведет к кадровым проблемам в последующие несколько лет.
По подсчетам издания, из 31,8 млн жителей США в возрасте от 17 до 24 лет лишь 9,1 млн соответствуют первоначальным требованиям Пентагона к новобранцам. При том только 4,4 млн из них подходят для службы в армии по уровню образования.
Если вычесть тех, у кого наблюдались проблемы с правоохранительными органами, наркотиками или лишним весом, остается только 465 тысяч человек, за которых Пентагон вынужден бороться с гражданскими работодателями. Опросы в то же время демонстрируют, что службу в армии в качестве вероятного источника заработка рассматривают только 11% годных к службе американцев. При этом порядка 52% родителей не рекомендуют своим детям идти служить в войска.
Американская ассоциация военных офицеров (MOAA) на посвященных проблеме комплектования вооруженных сил слушаниях в конгрессе заявила, что повысить привлекательность военной службы может повышение зарплаты для военных, причем не на 4,6%, как это запланировано законодателями, а на 7,2%, для того, чтобы "идти в ногу с инфляцией".
Несколькими днями ранее министр финансов Соединенных Штатов Америки Джанет Йеллен заявила, что инфляция в Соединенных Штатах Америки неприемлемо высокая.
Свежие комментарии