www.globallookpress.com/Li Xiangyu/Xinhua Госдума приняла закон, защищающий работников, получивших дисциплинарное взыскание, от необоснованного снижения премий. Об этом говорится в соответствующем документе.
"Определяются виды премий и их размеры, сроки, основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия у работника дисциплинарного взыскания и других показателей", – цитирует документ ТАСС.
Так, теперь законом ограничивается снижение премии за нарушение трудовой дисциплины. Работодатель может уменьшить премии только за тот период, в котором было применено взыскание, и только по тем премиям, которые начисляются за этот же период.
Общее снижение зарплаты из-за этого не может превышать 20 процентов в месяц.
Ранее председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил, что в России хотят разрешить продлить или перенести отпуск в случае необходимости ухода за больным ребенком. По мнению депутата, данная инициатива соответствует "справедливой логике" поддержки семей с детьми.
До этого депутат Госдумы Игорь Антропенко заявил, что женщинам необходимо сократить рабочий день хотя бы на один час, чтобы у них оставалось больше времени на детей и семью.
Свежие комментарии