На первом месте работы около 50% молодежи трудятся не больше года, причиной увольнения для большинства становится низкая заработная плата. Такие данные содержатся в исследовании Института прикладных экономических исследований Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС.
По данным исследования, 27,9% молодежи трудятся на первом месте менее шести месяцев, 24,1% — от шести месяцев до года.
Основные причины увольнения: низкая заработная плата и содержание работы, которое не устраивает молодых сотрудников.От 1 до 2 лет на первом месте трудятся около 255 представителей молодежи, а от 3 до 5 лет — порядка 12–15%.
Большинство увольняющихся с первого места работы менее чем через 6 месяцев — люди младше 18 лет. Соответственно, в подавляющем большинстве случаев речь идет о временной работе, не позволяющей совмещать ее с учебой.
Первая работа у большинства молодых людей появляется в возрасте 18–20 лет, при этом более 31% юных работников к тому моменту не имеют законченного высшего или среднего профессионального образования.
Чаще всего молодые люди трудоустраиваются по знакомству, а по мере накопления опыта начинают искать работу по объявлениям о вакансиях, их все чаще приглашают на работу фирмы и предприятия.
Свежие комментарии