ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко
Одна из самых обсуждаемых тем недели – предложение олигарха Олега Дерипаски сделать рабочими шесть дней в неделю и увеличить рабочие сутки до 12 часов. То есть вернуться к нормам Великой Отечественной войны. Почему? Потому что страна, по мнению бизнесмена, переживает сейчас такие же трудные времена.
Давайте разберем подробно, в чем эта трудность?Первое – дефицит рабочей силы. Предприятия не могут найти рабочих. Второе – рост военных госзаказов, частный бизнес из-за высоких ставок и проблем с работниками не может развиваться. У него падает производительность труда. Плюс на это же влияют западные санкции, мало доступа к технологиям. Нет западных инвестиций. Дерипаска сказал, что если мало технологий, надо обеспечить рост производительности труда, как это делали в Советском Союзе. Фактически он предлагает сделать экономику России военной экономикой. На самом деле все не так.
До революции 1917 года рабочие трудились шесть дней в неделю по 12 часов в сутки. Именно так, как предлагает Дерипаска. И это не считалось военной экономикой. Это был почти рабский труд. Но еще в середине XIX века ученые доказали, что такая продолжительность работы просто убивает человека. Результат - он живет недолго.
Frank May/DPA/TASS Даже на животных проводили эксперименты: сколько энергии животное должно тратить, чтобы оставаться в хорошей физической форме. Сколько корова должна есть, отдыхать и спать, чтобы давать больше молока. Точно так же и с людьми. И вот как раз русские большевики в 1917 году сократили время работы труда до восьми часов.
Не сами по себе, а именно по рекомендации ученых. Потом то же самое начали делать в других странах. Почему?Снижение времени работы и внедрение новых технологий привели к тому, что промышленность увеличила производительность, а значит, необходимость в 12-часовом рабочем дне отпала. Да, в СССР были периоды, когда количество рабочего времени увеличивалось. Но это было связано именно со Второй мировой войной. В предвоенные 1930-е и, конечно, во время войны в 1940-е.
Но потом, даже несмотря на то, что СССР старался догнать Запад по производству, руководство страны снова сокращало рабочее время до восьми часов в день и до пяти рабочих дней в неделю. Иначе рабочие просто начали бы чаще болеть и больше умирать. Советское руководство уже тогда понимало, что увеличение рабочего дня – это временная мера, которая в момент даст увеличение производительности труда, но потом все будет очень плохо.
И именно поэтому часть ученых теперь предлагает еще больше сократить рабочее время до четырех дней в неделю. Одни говорят про сокращение времени работы, а другие – про увеличение. Причем пока что ни одна из этих концепций фактически не была внедрена. Подробнее – в сюжете программы "Добровэфире" на РЕН ТВ.
Эффективность четырехдневной рабочей недели
Быть чокнутым трудоголиком бесполезно для работы. Еще до революции это научно обосновал знаменитый медик Иван Сеченов. Он наблюдал за рабочими на заводах и выяснил: спустя восемь часов работоспособность человека падает сразу на 50%. Исследования XXI века подтверждают: трудиться меньше современному пролетарию можно. Вкалывать больше – нежелательно.
"Физиологи говорили нам о том, что полноценно до момента полного истощения человек может работать восемь часов. Это та норма, которая позволяет прийти на следующий день не усталым и сохранять тот же темп работы, который был накануне", – объяснил профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов.
ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов Благодаря исследованию Ивана Сеченова после 1917 года в стране появился привычный восьмичасовой рабочий день. Правда, при шестидневной рабочей неделе. Потом и в американском Стэнфорде подсчитали: 50 рабочих часов в неделю – это потолок. Те, кто работают 72 часа, то есть шесть дней в неделю по 12 часов, за дополнительное время ничего не производят.
"Накопление усталости, переутомление, эмоциональное выгорание происходит в течение 4-5 рабочих дней подряд. Для восстановления сил требуется не менее 48 часов. Соответственно, 5/2 классическое – это минимизация хронической усталости, снижение рисков ошибок", – рассказал профпатолог Андрей Беседин.
Теперь в мире заговорили уже об эффективности четырехдневной рабочей недели, ведь сотрудники современных офисов, в отличие от работников дореволюционных фабрик, все равно не трудятся "от звонка до звонка". 60% работников признались: как минимум пару часов пьют чай и сидят в интернете, 53% – то же время болтают с близкими, 46% – с коллегами. Каждый третий обедает дольше положенного. И этому поведению в медицине есть объяснение.
"Человек выходит на пик своей производительности труда, условно говоря, в первый час, потом он поддерживает качественную интенсивную работу не больше четырех часов. А дальше сказывается психологическая и физическая усталость. Работает человек с каждой минутой все хуже, и в конце рабочего дня его производительность падает", – добавил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
У богатых другие условия жизни
В медицине появилась даже особая специальность – профпатолог. Врач, который устанавливает связь заболевания с работой и объясняет работодателям: если заставлять людей горбатиться непрерывно, то можно растерять всех сотрудников. Они не станут трудиться лучше, а выгорят, уйдут на больничный или просто уволятся.
"При увеличении работы больше восьми часов в день риск инсульта увеличивается на 35%, то есть на треть. А риск ишемической болезни сердца, то есть потенциального инфаркта и нарушения функции сердца, увеличивается на 17%", – добавил Беседин.
ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко Это уже нагрузка на систему здравоохранения. Именно поэтому норма о восьмичасовом рабочем дне при пятидневной рабочей неделе в мире стала золотым стандартом. Почему же часть бизнеса в лице Дерипаски предлагает увеличить рабочий день? Поскольку многие из крупных менеджеров и сами работают по 12 часов, да еще практически без выходных. Однако если посмотреть на продолжительность жизни богатых людей, то видно, что она превышала жизнь работяг и в XIX, и в XX, и в XXI веке.
Потому что у богатых другие условия жизни. У них доступ ко всем достижениям медицины. Они не стоят по 12 часов в шахте, в цеху, у конвейера и так далее. Так что 12 часов работы для человека, который продает алюминий и для того, кто добывает руду, – это разное время. И оплата за эту работу, как вы понимаете, тоже разная. Должны быть какие-то другие пути выхода из производственного кризиса? Это очень большая и сложная проблема. Но допустимо ли ее решать через здоровье и продолжительность жизни рабочих людей?
"Работа не волк, в лес не убежит", – сказал Дерипаска.
Это не отступление. Он просто говорит, что России так или иначе придется ввести экономику военного времени, изменить свой КЗОТ. Правда, сам он этого сделать не может.
РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям
Свежие комментарии