В Роструде разъяснили правила работы в предпраздничные дни

ИЗВЕСТИЯ/Алексей Майшев

Работники должны работать на час меньше в предпраздничный день, указали в Роструде.

"Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников, работающих на условиях неполного рабочего времени или по совместительству, подлежит уменьшению на один час", – говорится в документах ведомства, которые приводит РИА Новости.

Уточняется, что если работодатель не может сократить длительность работы, то за тот час, который сотрудник потратил на переработку, полагается компенсация. А если продолжительность рабочего дня составляет не более часа, сотрудник имеет право не выходить на работу.

Ранее в Госдуме предложили официально ввести сокращенный рабочий день по пятницам.

РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям