ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев Зарплатные ожидания работников и предложения работодателей практически сравнялись в июне. Компании были готовы предложить 75,5 тысяч рублей при ожиданиях соискателей в 75,9 тысяч рублей. Об этом сообщила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
"Отметим, что зарплатные ожидания и предложения совпадают в сфере туризма и гостиничного бизнеса – 60 тыс. рублей, а также в строительстве и недвижимости – разница составляет 338 рублей", – рассказала она в беседе с "Известиями".
Схожую аналитику предоставили в "Авито Работа". По словам директора по развитию рекрутинговой компании Романа Губанова, рынок труда демонстрирует стабилизацию. Работодатели готовы предложить примерно столько, сколько ожидают соискатели.
"В начале 2025 года эти показатели совпали и сохраняются на одном уровне: во II квартале этого года средние зарплатные предложения составили 82,9 тыс. рублей, а средние зарплатные ожидания – 84,4 тыс. рублей", – пояснил специалист.
По данным "Авито Работа", наиболее медленно зарплаты растут в строительном секторе и телекоммуникационной сфере, при этом наибольший рост – в финансовой. В свою очередь, специалисты в области инвестиций и стратегий стремятся получать не менее 160 тысяч рублей, что примерно на 34,4 тысячи больше возможностей работодателей.
Ранее сообщалось, что порядка 240 компаний попали в реестр недобросовестных работодателей. К ним отнесли организации и ИП, которые начисляли зарплату ниже МРОТ или оформляли своих работников по ГПХ.
РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям
Свежие комментарии