На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

РЕН ТВ

195 181 подписчик

Свежие комментарии

  • Константин Самарин
    Хм... Фра5ция торгует ворованным? Почему Россия не заявляет в ИНТЕРПОЛ, с требованием задержать и воров, и продавцов ...Украденный в Росс...
  • Константин Самарин
    Если эта "АУЕ"* , как напи ано сотрудничала в содействии с  администрацией колонии, почему не возбуждены дела против ...Пятерым экстремис...
  • Константин Самарин
    Поражает этот подход к подбору персонала по цвету кожи, или гендерности. Людей надо назгачать на должности по их спос...Boeing распустил ...

Boeing распустил отдел разнообразия, отказавшись от "инклюзивности"

ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев

Boeing заявил о роспуске отдела по многообразию, равноправию и инклюзивности. Данный отдел привел компанию к краху авиастроения, сообщает Bloomberg.

"По словам людей, знакомых с ситуацией, сотрудники отдела будут объединены с другой командой по управлению персоналом, специализирующейся на талантах и опыте сотрудников", – говорится в публикации.

Новый генеральный директор Boeing Келли Ортберг закрыл отдел в рамках масштабного сокращения сотрудников. Кроме того, в компании нарастало давление со стороны консервативных активистов, требующих снизить уровень инклюзивности.

Отмечается, что бывший руководитель отдела разнообразия, вице-президент компании Сара Лян Боуэн уже покинула организацию.

Также Bloomberg пишет, что авиастроительная компания после смерти Джорджа Флойда решила увеличить штат чернокожих сотрудников на 20% к 2025 году. Согласно последним данным, их численность выросла до 17%.

Напомним, ранее Келли Ортберг заявил, что в ближайшие месяцы компания Boeing сократит до 10% персонала, включая руководителей.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх