ИЗВЕСТИЯ/Юлия Майорова Порядка 12% работодателей намерены сократить свой штат этой осенью. Это на 4 п.п. больше, чем в конце предыдущего года. Об этом свидетельствуют опросы сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", с которыми ознакомились "Известия".
Кроме того, вдвое сократилась доля предприятий, которые готовы нанимать новых работников.
При этом большинство организаций намерены сохранить уже существующий штат."Первыми персонал начнут сокращать строительные компании: спрос на жилье снижается из-за дорогой ипотеки", – отметил заместитель гендиректора "Работы.ру" Александр Ветерков.
Специалист добавил, что наиболее уязвимыми остаются сотрудники, чья работа не приносит прямой прибыли. К ним относятся некоторые работники ИТ-сферы, джуниоры, маркетологи и администрация.
По словам директора по стратегии ИК "Финам" Ярослава Кабакова, кадровые сокращения затронут также сферу машиностроения, добывающей промышленности и некоторые сегменты ретейла.
"При этом бизнесу приходится удерживать ключевых сотрудников, повышая им зарплаты. Дополнительно влияют рост издержек, повышение налогов и дорогие кредиты", – уточнил Ярослав Кабаков.
В свою очередь доцент РЭУ им. Г.В. Плеханова Юлия Коваленко считает, что тенденция к сокращениям связана с оптимизацией определенных процессов внутри компании и внедрением новых технологий.
РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям
Свежие комментарии