ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев Майские праздники у россиян по-прежнему входят в число самых востребованных периодов для отдыха. Многие хотят соединить праздничные дни с отпуском, чтобы получить длинные каникулы, но неверно выбранные даты могут ударить по кошельку. О том, как подобрать выгодный вариант, 28 апреля "Известиям" рассказал руководитель продуктового направления "Почта Mail" Руслан Арзуманов.
В 2026 году выходные разделятся на два коротких блока: с 1 по 3 мая – в честь Праздника Весны и Труда, а с 9 по 11 мая – по случаю Дня Победы. Между ними будет пятидневная рабочая неделя с 4 по 8 мая. Если оформить отпуск на этот промежуток, отдых может растянуться до 11 дней подряд.
При этом эксперт указал на важный нюанс. В мае только 19 рабочих дней, поэтому цена одного рабочего дня выходит выше обычной. Отпускные же считают по среднему заработку за последние 12 месяцев, и нередко они оказываются ниже. Из-за этого при отпуске в "дорогие" дни можно потерять часть дохода. Так, сотрудник с окладом 50 тыс. рублей может недосчитаться около 4,6 тыс. рублей за неделю отдыха в начале мая.
Если спланировать отпуск удачно, можно совместить долгий отдых и сохранение заработка. Например, при отпуске с 11 по 17 мая получится девятидневный отдых, а итоговый доход может быть даже выше.
"Наиболее затратным сценарием остается оформление отпуска на рабочую неделю между праздниками – с 4 по 8 мая", – пояснил Арзуманов.
Доцент кафедры общественных финансов Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин 27 апреля напомнил, что при пятидневной рабочей неделе в мае у россиян будет 19 рабочих дней и 12 выходных. Он уточнил, что в месяце предусмотрены два праздничных нерабочих дня – в связи с Праздником Весны и Труда и Днем Победы.
РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям
Свежие комментарии