Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что сотрудника, который не прошел обязательную вакцинацию по эпидпоказаниям, установленную главным санитарным врачом субъекта, можно отстранить от работы без сохранения заработной платы.
"Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной", - приводит его слова РИА Новости.
Котяков добавил, что если у сотрудника нет объективных причин для невакцинации, то на период эпидемии он может быть отстранен от исполнения обязанностей. При этом ранее глава Минтруда заявил, что увольнение за отказ от вакцинации Трудовой кодекс не предусматривает. По его словам, перевод на удаленку в регионах зависит от эпидемиологической ситуации.
Ранее глава Роспотребнадзора Анна Попова заявила, что при осложнении ситуации с коронавирусом обязательная вакцинация для части граждан может быть введена не только в Москве и Подмосковье, а также и в других регионах России, которые еще не сообщали об этом. Как отмечала накануне вице-премьер России Татьяна Голикова, случаи заболевания коронавирусом в Москве за пять дней участились на более чем 54%, а во всей России на 34%.
Свежие комментарии