Отсутствие роста зарплаты является причиной увольнения с работы более 30% жителей России. Такие данные исследования портала "Работа.ру" приводит РИА Новости.
Неготовность работодателя к повышению заработной платы работников назвали в качестве главной причины увольнения с работы 31% опрошенных.
Еще 15% упомянули профессиональное выгорание и стресс на рабочем месте.
Для 13% главной причиной увольнения становится отсутствие карьерного роста.Кроме того, 10% и 7% заявили о том, что причиной увольнения может стать желание работать ближе к дому и уделять больше внимания семье. По 4% респондентов могли бы сменить работу из-за конфликтов и желания переехать в другой город или страну.
Также респондентам в качестве возможного варианта предлагался ответ "Другое", где участники опроса чаще всего в качестве причины увольнения называли закрытие компании.
При поиске новой работы 54% жителей России прежде всего, помимо зарплатного предложения от работодателя, обращают внимание на рабочий график, 44% - на близость к домук, 36% - на надежность будущей компании.
Свежие комментарии